奖项设置:本次评选奖项分为团体奖和个人奖两大类
2008年03月24日15:03
来源: 和讯网
奖项设置
本次评选奖项分为团体奖和个人奖两大类。
(一)
团体奖:
最具影响力投行
最佳融资投行
最佳创新投行
最具潜力投行
最佳服务投行
中小板最佳投行
最佳销售投行
最佳合资投行
最具区域影响力投行
最具影响力项目
最佳创新项目
评选范围:2007年1月1日-2007年12月31日间在中国境内从事IPO项目(上市为准)、再融资、并购、财务顾问和企业债承销等业务的投资银行以及在2007年完成的投行项目。
(二) 个人奖
1.年度最佳保荐人
奖项设置:
A.最佳IPO项目保荐人
B.最佳再融资项目保荐人
C.最佳并购项目保荐人
评选范围:参评保荐机构中具有正式保荐资格、在2007年1月1日-2007年12月31日间所保荐项目成行的保荐人。
评选办法:专家评审团和上市公司投票。
机构推选方式:各保荐机构中每10人具备推选1名最佳保荐人资格。如保荐人数共40人,则可推选4位。每家机构推选人数上限为5名。
2.年度资本市场最具影响力销售精英
奖项设置:
A.大型蓝筹股发行最具影响力销售精英
B.中小企业板发行最具影响力销售精英
C.债券市场发行最具影响力销售精英
评选对象:参评保荐机构中在2007年1月1日-2007年12月31日间从事投行项目销售工作的销售人员。
评选办法:基金经理和上市公司投票。
机构推荐方式:各保荐机构推荐两名。
(责任编辑:曾华)
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