今天，CBS户外传媒正式对外宣布重组的新国际管理结构。为了能有效地提高收入和拓展新市场，公司决定建立“国际中央执行团队”, 其中包括业务拓展部门在内, 此部门将负责带领CBS户外传媒的业务进入新的领域，拓展新的合作。这个新管理结构同样精进了欧洲大陆市场的公司管理。

　　国际中央执行团队的成员将包括：首席业务发展官、首席市场官、国际人力资源总监和国际首席财务官。他们将直接向首席执行官Clive Punter汇报。

　　业务拓展团队由首席业务发展官Antonio Alonso直接领导，Antonio Alonso曾经工作于西班牙分公司担任执行总经理。分别来自于欧洲团队, 英国及爱尔兰的Mike Baker、Mark Pettler和Philip Brown担任总监级业务拓展团队成员协助Antonio Alonso工作，并分别负责商贸，产品和媒体资源等业务。

　　Catherine Gale任命为首席市场官，负责精炼和开发更多的可附合CBS户外传媒在市场和沟通联络的管道。

　　Richard Eastmond任命为国际人力资源总监，负责调动员工的能力，激发员工工作热情和管理人力资源部的工作日程。

　　CBS户外传媒还在努力地选找担任首席国际财务官一职的合适人选。

　　“户外传媒依旧是CBS集团伟大成功故事中的一部分。”Leslie Moonves，哥伦比亚广播公司（CBS）的总裁和首席执行官，对这个结构重组表示支持并发表的看法：“我们的商业投资，最重要的就是有着完善的管理结构，能让我们在新兴市场和已运营市场中占有重要而且能发展的位置。我期待着Clive和他新改组的团队的杰出表现。”

　　首席执行官Clive Punter说：“从我开始担任首席执行官的时候，我就在思考这个重大的计划。我给与业务发展团队在未来的五年里将公司业务不断拓展的任务。我可以预见在以后的3-5年中，我们的户外媒体将改变现有的模式，在传统的户外媒体理念之上独树一帜。精简的汇报程序将缩短沟通的距离，让我能更多接触到实际业务，这样我才能更好的支持各地分公司执行总经理的工作。帮助我们实现了“无国界”团队合作。”

(责任编辑：柯芸)